Califórnia proíbe planos de remover máscaras dos trabalhadores do In

Jul 23, 2023

A famosa rede de lanchonetes da Califórnia, conhecida por suas palmeiras cruzadas e copos impressos com versículos bíblicos, proibiu seus funcionários em cinco estados de usar máscaras no trabalho.

Leia este artigo em inglês.

Por pelo menos mais um ano e meio, os empregadores da Califórnia não poderão seguir o exemplo da In-N-Out de proibir os trabalhadores de usarem máscaras no trabalho.

As regras estaduais relativas ao local de trabalho relacionadas à COVID-19, que protegem os direitos dos trabalhadores de decidirem por si próprios se devem usar coberturas faciais, estão bloqueadas pelo menos até fevereiro de 2025 e podem ser prorrogadas.

Essas regulamentações impediram que a famosa cadeia de hambúrgueres com sede em Irvine aplicasse a sua nova política que proíbe os trabalhadores de usarem máscaras faciais no seu estado natal, onde opera cerca de 70% dos seus restaurantes.

Em vez disso, a proibição de máscaras da In-N-Out se aplicará aos trabalhadores de seus restaurantes no Arizona, Colorado, Nevada, Texas e Utah. Possui um total de 116 localidades nesses estados.

Em memorando, a empresa disse que quer “enfatizar a importância do atendimento ao cliente. E a capacidade de exibir os sorrisos e outras características faciais dos nossos associados.”

A empresa está permitindo que os funcionários usem máscaras desde que apresentem atestado médico que “declare claramente o motivo da isenção”.

A In-N-Out lançou uma política de máscaras diferente para funcionários na Califórnia e no Oregon, que deixa a opção de usar máscaras para cada trabalhador individual. Essa abordagem atende aos padrões da Califórnia e do Oregon que fornecem proteção contínua aos funcionários.

“Manter o direito de usar máscaras tem mais a ver com nossa liberdade e poder para tomar decisões que nos manterão seguros no trabalho.”

De certa forma, a divisão é um lembrete da resposta mais cautelosa da Califórnia à pandemia da COVID-19. O estado democrata foi o primeiro a ordenar aos seus residentes que ficassem em casa e encerrassem atividades não essenciais. Durante a pandemia, as autoridades estaduais de saúde atualizaram as diretrizes e regras para se adaptarem à evolução dos padrões de transmissão.

Cada vez que ocorre outra seca, surgem várias sugestões. Damos uma olhada nas estratégias que poderiam funcionar, juntamente com as mais estranhas, e os obstáculos que enfrentam. Leia mais →

A In-N-Out cumpriu essas regras durante a pandemia, embora a empresa tenha desafiado os mandatos locais de vacinação em ambientes fechados no outono de 2021. A sua recusa em verificar os registos de vacinação dos clientes levou ao encerramento temporário de restaurantes em São Francisco e em Pleasant Hill em Condado de Contra Costa, segundo reportagens.

Cal/OSHA, a agência encarregada de garantir a segurança no local de trabalho na Califórnia, atualizou seus requisitos COVID-19 no início deste ano. Entre elas: “Os empregadores devem permitir que os funcionários usem coberturas faciais se assim o decidirem voluntariamente, a menos que isso crie um risco à segurança”.

Os empregadores da Califórnia podem dar um passo além e exigir que os trabalhadores usem máscara, desde que também forneçam flexibilidade para alguém que não pode usá-la por motivos médicos ou por deficiência.

As regulamentações estaduais relacionadas à pandemia para os empregadores foram gradualmente facilitadas, mas os empregadores ainda são obrigados a tomar várias medidas para proteger os trabalhadores, de acordo com as regulamentações de prevenção da COVID-19 da Cal/OSHA.

Esses incluem:

As organizações trabalhistas da Califórnia planejam continuar defendendo regras de saúde pública que protejam os trabalhadores de fast food.

Ingrid Vilorio, funcionária da Jack In the Box em Castro Valley e membro da SEIU, disse que os funcionários de fast food muitas vezes careciam de proteções básicas durante a pandemia.